在游戏发展国ol中，招募开罗君需要满足两个条件：获得五次最佳游戏奖和达到两千万销量。 准备好强大的团队，开发高品质游戏是关键。
招募开罗君的步骤：
打造高分游戏： 培养高能力员工，特别关注编程、编剧、美术和音乐技能。 力求创造趣味性、独创性、画面和音乐属性都极高的游戏（得分超过32分最佳），以便后续开发续作，更容易获得高分。
高效游戏开发流程： 游戏开发包含三个阶段：内容和类型选择： 对获奖影响不大，主要影响销量。企划阶段： 高能力员工能更高效地提升游戏趣味性和独创性等属性。画面和音乐属性同理。
* **日常开发阶段：** 团队整体能力越高，游戏各项属性越高。 持续提升员工能力至关重要。登录后复制
获得最佳游戏奖： 确保游戏四项属性均高于180，即可获得最佳游戏奖。 目标是获得5次最佳游戏奖。
海外招聘： 获得5次最佳游戏奖后，游戏杂志会发布开罗君求职的新闻。 立即进行海外招聘，即可找到开罗君。
记住，高能力员工和高品质游戏是招募开罗君的关键！
